Organiser votre recherche vous gardera la tête hors de l’eau et augmentera vos chances de succès. Après tout, ne vous

sentiriez-vous pas plus confiant et préparé à avoir tous vos canards d’affilée ?

Vous ne savez pas par où commencer ? Voici quelques conseils pour vous organiser et rester organisé.

Soyez clair sur ce que vous recherchez

Avec des listes apparemment sans fin affichées en ligne, il est facile de passer des heures à les parcourir. Et avec

autant de forums de recherche d’emploi qui crient pour attirer votre attention, vous pouvez facilement vous laisser

entraîner à faire des recherches qui ne mènent finalement nulle part.

C’est pourquoi il est si important de bien comprendre ce que vous recherchez avant de vous lancer. Bien que le

réseautage, et non la candidature en ligne, doive toujours rester votre objectif principal, vous gagnerez un temps

précieux avec chaque type de sensibilisation si vous pouvez identifier les types d’organisations et les rôles dans

lesquels vous aimeriez travailler.

Avoir à l’esprit une description de poste peut aider à créer un argumentaire éclair fort et sera inestimable lors de la

recherche en ligne, en vous concentrant sur ce qui est important. N’oubliez pas : vous n’êtes pas obligé de répondre à

100 % aux exigences de la description de poste pour postuler. 70-80% d’ajustement est parfaitement acceptable.

Créer un plan et un calendrier

Aimeriez-vous avoir un nouvel emploi dans 6 mois ou moins? Ou avez-vous une autre chronologie en tête ? Même si

vous ne savez pas exactement quand vous décrocherez un emploi, il est en votre pouvoir de garder une attitude

confiante, d’espérer le meilleur et d’établir un système qui vous aidera à obtenir un résultat positif.

Vos efforts étape par étape dépendront du temps que vous consacrerez à la recherche.

Si vous travaillez à temps plein et que vous avez d’autres responsabilités, il peut être plus difficile de trouver du

temps pour vous concentrer sur le réseautage, la recherche et la candidature à des emplois. Mais que vous soyez

actuellement employé ou que vous ayez plus d’heures disponibles dans la journée, vous bénéficierez de

l’établissement et du respect d’un calendrier de recherche d’emploi.

Vous voudrez peut-être commencer par penser aux jours et aux heures où vous êtes le plus productif et diviser ces

jours en tâches spécifiques que vous aimeriez accomplir.

Par exemple, vous pouvez bloquer les matinées pour mettre à jour votre profil LinkedIn, votre CV ou rédiger des

lettres de motivation, envoyer des e-mails et faire de la sensibilisation en milieu de journée, et vous rencontrer pour

des entretiens d’information à l’heure du déjeuner. Alternativement, vous préférez peut-être faire la recherche en

ligne le matin, rédiger et préparer des documents l’après-midi et réseauter le soir.

Quel que soit votre emploi du temps préféré, organisez-le et respectez-le, en vous fixant des objectifs hebdomadaires pour vous permettre d’avancer.

Organisez vos documents

Le temps est révolu où vous pouviez confortablement soumettre une version de votre CV à plusieurs postes.

Aujourd’hui, on s’attend à ce que vous personnalisiez votre CV, en préparant différentes versions qui correspondent

à la description de chaque rôle. Les lettres de motivation, bien sûr, doivent également être pensées et personnalisées.

Avec tous ces documents à suivre, il est facile de déplacer des parties de votre dossier de candidature. Oui, c’est vrai

pratiquement toutes les communications avec le contact de l’entreprise ou le responsable du recrutement sont

désormais électroniques, et un bureau désordonné et désordonné appartient peut-être au passé.

Mais garder vos fichiers électroniques en ordre est tout autant une forme d’art, et certainement pas moins nécessaire

si vous voulez garder la tête froide lorsque le téléphone sonne et que le responsable du recrutement est à l’autre bout

du fil.

Pour garder une trace précise de chaque candidature, créez des dossiers séparés sur votre ordinateur pour chaque

entreprise et rôle pour lequel vous avez postulé, en conservant les versions appropriées de votre CV, lettre de

motivation et documents connexes dans les sous-dossiers pertinents.

Créer une feuille de calcul

Maintenant que vous avez postulé à plusieurs postes, les choses peuvent devenir compliquées. Même si vous

maîtrisez tous vos dossiers, vous aurez besoin d’un système pour garder une trace de tous les détails afin que vous

puissiez effectuer un suivi approprié.

L’un des moyens les plus simples d’y parvenir consiste à créer une feuille de calcul dans Excel ou un simple tableau à

plusieurs colonnes dans Word. Vous voudrez inclure des informations de base telles que :

• Nom de l’entreprise
• Brève description du poste postulé
• Coordonnées (nom, e-mail, numéro de téléphone)
• Date d’application
• Dates limites (pour toute information de suivi demandée)
• Entretiens (détails sur où aller et avec qui rencontrer)
• Date(s) de suivi
• Statut de la demande (si vous avez été rejeté, en attente d’une réponse, etc.)

Utilisez un outil de gestion de la recherche d’emploi

Si vous avez du mal à vous organiser et avez besoin de plus d’aide, vous avez de la chance. Il existe un certain nombre

d’outils de gestion de la recherche d’emploi disponibles en ligne, dont beaucoup sont gratuits, qui vous aideront à

garder une trace de toutes vos données importantes.