mars 20, 2023
Conseils pour obtenir un emploi universitaire

Conseils pour obtenir un emploi universitaire

 

L’expérience universitaire peut être un défi pour les introvertis car elle place les gens en dehors de leur zone de

confort à bien des égards. Cependant, l’expérience universitaire est essentielle pour préparer les gens à ce qui vient

après, lorsque vous entrez sur le marché du travail. Cependant, travailler en étroite collaboration avec d’autres

personnes, en particulier dans les milieux d’affaires, peut être éprouvant pour ceux qui se considèrent comme des

introvertis. Voici une liste de conseils pour les introvertis à la recherche d’un emploi à la fois à l’université et après

l’université.

Fixer des limites

Sachez ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire. Ne vous sentez pas obligé de dire oui à toutes les opportunités, en

particulier celles dont vous savez qu’elles draineront votre énergie, comme la préparation aux tests. Privilégiez le

temps pour vous ressourcer ainsi que les emplois qui vous permettent d’avoir cet espace pour être seul. Si vous êtes

intéressé par une opportunité qui vous oblige à vous mettre beaucoup en avant, voyez s’il existe un moyen de

partager votre temps entre l’engagement social et le travail tranquille. Un exemple pourrait être dans les ventes –

voyez s’il existe un moyen de consacrer une partie de votre journée aux ventes actives et le reste de la journée à

d’autres tâches administratives. Valorisez et priorisez vos besoins en tant qu’introverti et vous éviterez de vous sentir

fatigué et épuisé par votre travail et minimiserez vos risques d’épuisement professionnel.

Envisagez de travailler à domicile

Il existe une multitude d’opportunités pour les diplômés universitaires et les étudiants universitaires de travailler à

domicile. Avoir le confort d’un environnement que vous contrôlez peut vous permettre de sortir de votre zone de

confort par d’autres moyens. Bien que vous ne soyez peut-être pas à l’aise en tant qu’entraîneur ou que vous formiez

en travaillant en personne, peut-être que la sécurité de travailler derrière un écran pourrait vous permettre d’essayer

de telles opportunités. Le travail à domicile vous donne également plus de flexibilité pour définir vos propres

horaires et vous donner le temps dont vous avez besoin pour vous ressourcer. C’est une excellente opportunité pour

les introvertis qui sont particulièrement épuisés par les interactions quotidiennes au bureau que d’autres emplois en

personne pourraient offrir. Mais sachez qu’il s’agit également d’un compromis – le travail à domicile peut vous

donner le temps et l’espace nécessaires pour travailler à votre niveau de confort, mais considérez attentivement ces

opportunités par rapport aux opportunités en personne, surtout si le travail est l’un des rares domaines que vous

obtenir une interaction sociale.

Connectez-vous avec d’autres introvertis

La recherche de mentors est toujours un conseil précieux, surtout en début de carrière. Bien qu’il soit utile d’entrer

en contact avec des personnes, qu’elles soient introverties ou extraverties, il est particulièrement important de

trouver des mentors introvertis. D’autres introvertis comprendront vos besoins et votre disposition et se révéleront

une source importante de connaissances lorsque vous vous lancerez dans votre recherche d’emploi. Les introvertis

sauront quels emplois ont fonctionné pour eux dans le passé et pourront également partager leurs suggestions avec

vous. Le réseautage avec d’autres introvertis vous aidera également à rechercher des opportunités similaires ou à

être également présenté à des opportunités potentielles pour un emploi. Rencontrer d’autres introvertis peut être

aussi simple que de rejoindre un club à l’université ou de se connecter en classe. En dehors de l’école, considérez les

médias sociaux comme un lieu pour rechercher d’autres introvertis et vous connecter.

Profitez de la technologie

Alors que de plus en plus d’options de connexion se déplacent en ligne comme les médias sociaux, les e-mails et les

SMS, profitez de la flexibilité que ces plateformes offrent aux introvertis. Plutôt que de vous soucier d’appeler ou de

rencontrer des personnes en personne pour vous renseigner sur les opportunités d’emploi, vous pouvez rechercher

des emplois sur des sites Web d’emplois, puis vous connecter par e-mail pour voir si l’opportunité vous convient.

Vous pouvez également utiliser les recherches d’emploi pour réduire le nombre d’interactions sociales requises et

déterminer si vous travaillerez en équipe ou non. Utilisez cette possibilité de vous connecter en dehors d’un face à

face pour faire vos recherches avant de postuler à un emploi.

Interagissez avec des visages familiers.

Le réseautage est un mot à la mode lorsqu’il s’agit de recherche d’emploi et d’école de commerce. Mais le réseautage

ne doit pas nécessairement se produire avec un mixeur ou sortir activement et appeler des gens à froid pour trouver

des connexions. Vous pouvez utiliser le réseau dont vous disposez déjà pour voir quelles sont les opportunités qui

s’offrent à vous. Envisagez de vous connecter avec des membres de votre famille, des amis, d’anciens collègues ou

des personnes avec qui vous êtes allé au lycée pour voir si votre réseau existant offre des opportunités. Les membres

de ce réseau vous connaîtront et pourront vous recommander des opportunités beaucoup plus personnalisées.

Enfin, la chose la plus importante est de se rappeler qu’il n’y a rien de mal à être introverti.

Bien que trouver un emploi semble être une question de mise en avant, sachez qu’être extraverti n’est pas la seule

compétence valable. En fait, les personnalités extraverties peuvent parfois masquer un manque de préparation ou de

compétence sur lequel les introvertis pourraient avoir l’avantage sur les extravertis.

Être plus réservé peut être un atout car cela vous libère pour travailler et avoir une expertise dans d’autres domaines

de compétences. Pour de nombreux emplois, ce sont ces compétences qui comptent – votre capacité à faire votre

travail réel par rapport à votre capacité à convaincre quelqu’un que vous pourriez faire le travail.

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